有一块优质的敲门砖学历、大学选对专业、毕业后选对行业、选对了城市、结婚时选对对象、抓住了时代给予的机会，30岁大约能实现年薪百万了。
优质学历是指211和985本科学历。
诸如华为、阿里巴巴、vivo、oppo这类企业在招人的时候只要211或975的毕业生，而且还是挑选优秀毕业生。
因为工作的关系，接触过某手机主机厂的职员，他们今年就只招聘985的毕业生，而且还只要优秀毕业生，入职就是27万年薪起步，按照他们的薪资增速，30岁拿到百万年薪不是难事。
选对专业：
智能制造工程、大数据管理与应用、智能机器人、网络空间安全、信息安全等等这些与时代趋势紧密结合的“新工业专业”能让毕业生在30岁时实现年薪百万的可能性更高一点。
一方面是因为市场缺乏这类人才；另一方面则是在可预见的未来这些专业能力赚钱指数比较高。
选对行业：
“365行，行行出状元”这话的确是真理，但问题在于状元和状元之间的差异是天壤之别的。
例如同样是大众化的财会专业人士，金融行业的财会人士的赚钱能力肯定比远远高于快消行业的财会专业人士。
这就是行业差异。
都说“男怕入错行、女怕嫁错郎”，入错行了想推翻重来，跟重新念一次高中一样，时间成本、机会成本超高！
选对城市：
一线城市、新一线城市的机会肯定比4线5线城市多。
大城市就像一个巨大的磁铁，源源不断地吸引着各种资本、资源、人才、于是大城市就逐渐形成了一座大金矿。
也不是说小城市不能赚大钱，只是小城市能提供年薪百万的岗位非常少，而且围绕着高薪岗位所展开的竞争大部分都是关系竞争，而非实力竞争。
结婚选对人：
这是一个很大的话题，也是一个很重要的问题。
都说男人一辈子只有三件大事：1⃣️、读什么大学；2⃣️、从事什么行业和职业；3⃣️、跟谁一起过日子。
优质的婚姻一定是互补的，在互补之下进一步强化了双方的竞争力，也即为加强了家庭的竞争力，毫无疑问这是利于实现年薪百万的。
关于抓住时代机遇就不多展开了，都涵盖在前文中。
最后我们总结一下结论：想要30岁的时候年薪百万，基本套路就是：参加工作后选对了行业以及具体专业，选对了城市。有一份优质文凭、学了一门与时俱进的热门专业，有一个互补的对象，这三项是加分项。
