“有熟悉旅游业的朋友介绍吗？裸辞、待业中、捉急”
前二天群里的小伙伴突然蹦出这样一句话，让“死了”很久的群开始活跃起来，各种介绍工作、讨论辞职，反正就是没有介绍旅游行业工作的。
小伙伴估计也是待业太久了，忘记了一开始说的旅游行业的事，看到自己合适的工作，就拼命的问要什么证，自己的证合适吗？
最后的结果就是讨论来讨论去，也没得出个满意的结果，估计自己也死心了。
小伙伴最后问了句：“本科找个税后5k的工作很难吗？”
这个问题让我想起了我们公司前台，那是前台刚进公司二天后，我因为没上班不知道前台的具体情况。
同事偷偷的和我说：“这次终于招到人了，我不用在坐前台了，不过我就是想不通，她为什么会来我们公司。”
“是呀，全日制大专以上学历，来这种拿3k多的工资是有点可惜了。”谁让我们公司招人要求那么高，工资又低，能招到一个算是烧高香了。
同事志得意满的说道：“错了，是全日制本科、英文八级、教师资格证，这二天我在前台教她的时候，她还在看英文教材，说是要考雅思和托福。”
听到这里，我真的在好奇外面工作真的那么难说嘛？
连这种水平，在上海都找不到一个税后5k以上的工作？
回过神来看着群里的讨论已经结束了，最后另一位群友说：“我还在挣扎中，准备领完年终奖再说。”
这位的想法和我们大多数人一样，拿好年终奖在走人，裸辞对于大部分人来说是不理智的，但拿了年终奖就一定能找到好的下家？
被下岗、裸辞、转型、创业、中年危机……这些已经成为当代职场人士焦虑的来源，像我们父母那个时代，在一家公司能干到退休。
但在当今的社会，一家中国的企业平均寿命只有不到三年，职场人士如果不早做职业规划，很有可能哪天就被下岗。
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