当今时代微信作为较为火热的一款社交软件，除了基本的社交功能以外，也具备了营销功能，当前很多企业都纷纷开始引入微信营销模式来拓宽微信营销渠道，微信营销培训在此显得十分重要。微信营销不同于线下实体营销模式，也不同于传统的其他营销模式，面向企业内部销售人员展开微信营销培训，这对于企业实现更高利润而言具有重大意义。企业微信营销培训中较为核心的步骤主要有：
1.准备
其中包括了内容准备、平台准备这两方面的准备。内容准备主要是切合行业与企业自身定位，通过撰写几篇相关文章，进行营销推广；平台准备是在微信上订立增粉目标，为后期的微信营销打下理论基础。后期的培训活动培训效果必然更佳。
2.操作
操作主要分为多个方面，分别为视频方面，制作视频，然后在多个微信平台以及群内发布信息，视频的宣传效果远远要比图文并茂的推广内容好。并且视频推广时会给人留有一种视觉冲突，给消费者带来一种更深层次的冲击，让其记住该项产品。更容易让人接受。
3.观察与数据分析
在微信营销培训中，培训的内容理应包括数据观察、收集与分析，其中收集与分析的数据主要包括了微信粉丝新增量、宣传资料转发量、宣传资料阅览人数等多项数据。数据收集与分析后，还需要进行统计，统计出来的数据能够帮助企业作出适当的调整，促进营销策略的效益发挥到最高。
微信培训内容相对较多，以上所述内容仅仅包括微信营销培训内容中较为主要的部分，并非全部内容，企业暂开微信营销培训后采取的决策才会合理、才会更具价值，更为高效，才能够为企业赢得更高的销售业绩。
有了微信号，了解了微信号的种种，对于微信营销于微信公众号也有一定认识，相信大家对于商家的各种福利并不陌生，比如买衣服的有该品牌店的会员积分卡啊，超市降价啊等等，这些都很吸引我们去购买。仍旧以培训学校为例，介绍微信营销的源动力——员工绩效考核和家长积分制激发微信营销源动力。
1、充分调动教师积极性，打造全员微营销
1)把微信营销加入到平时的绩效考核中。
2)微信营销中每个单体的方案、执行、结果全过程需更及时的团队沟通与复盘。
2、营造参与感，让家长为学校代言
核心依然是机制，一套管理家长的机制，可使用积分工具把家长和孩子链接起来，孩子可以通过努力学习、优异表现获取积分;父母可以通过转发学校的活动链接、转介绍获取积分。
积分对于孩子意味着是靠自己努力得到的学习用品或精美玩具，而积分对于家长也意味着孩子学费折减的机会。
