在我们团队招聘seo专员的过程中，常常碰到对seo专员具体做什么并不是很清晰的求职者。其实，seo专员在各个团队，各个公司的定位确实不尽相同。
稍微弱一点的，seo专员可能会负责就发发外链。稍微强一点的，seo专员和seo主管的工作都没有什么不同，甚至一个人撑起一个公司的seo部门。
但有一些能力是必须具备的。
1、seo基础。比如各个标签的设置，404页面，301重定向等，这些都要算seo的基础配置。还有一些其他各种标签。当然，厉害一点的甚至涵盖代码优化。
2、具备良好的沟通能力：seo必须具备良好的沟通能力，一个优秀的seo工作人员，需要通过自己的表达能力和沟通能力来不断的协调。seo是一个不断调整的工作，而不是保持一直不变，因此沟通很重要。
3、超强的执行力：seo是一场持久战，需要seo专员有耐心，有恒心，更重要的是具有超强的执行力。即使方案做的再好，但是坚持不下去，seo也就失去了意义。比如说保持更新，听起来很容易，但实际上要求各种预备方案。
4、学习能力。seo随着算法的更新，网民的成长，其做法也在不断的修正中。因此，seo专员需要很强的跟踪能力。同时，seo涉及到方方面面，比如说文案的写作，代码的优化，方案的讲解，数据的分析等等等等。可以说是一个集成很多方面的大系统。要想在seo领域从专员起步，一点点提升自己，最重要的就是学习能力。
其实，现在业内的seo优秀玩家，都是从seo专员起步的。只不过在成长的道路上投入了很多的精力学习，并学以致用，才有了现在的网络推广底蕴。因此，我们需要认清seo的能力需求，和发展规划，一步一个脚印，稳步成长，终能辉煌。
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